Карьера в НаПоправку

Стань частью
нашей душевной
команды

С 2014 года

делаем медицину проще

И поверьте, это только начало

1 млн

пользователей в месяц

Мы стремимся стать сервисом №1
в России для наших пользователей

Более 70

сотрудников

И каждый гордится тем, что
причастен к крутому и полезному
продукту!

Смотреть вакансии на HH.ru
О работе в НаПоправку из первых уст

Я пришла в 2016 году, контент-менеджером, постепенно начала сама общаться с клиентами (представителями клиник), теперь руковожу отделом сопровождения клиентов.

Яна

Яна

Руководитель отдела сопровождения клиентов

Здесь люди горят идеей. Мне нравится взаимодействие коллектива, то как организован рабочий процесс. Есть идеи и предложения? Пожалуйста! Тебя тут выслушают без каких-либо предрассудков. Иногда складывается ощущение, что я попала в огромную семью :)

Диана

Диана

Верстальщик

Говорят, что работа бухгалтера скучная и рутинная. Может быть где-то, но не здесь! НаПоправку не стоит на месте, круто развивается, в связи с чем спектр задач и вопросов настолько разнообразен, что не успеваешь соскучиться 😊 Всегда в курсе последних изменений законодательства, и всегда есть что из этих изменений применить. Полное погружение не только в бух.учет, но и в процессы компании. И что самое важное: всегда рядом отзывчивая и профессиональная команда, которая готова оказать поддержку и прийти на помощь! В нашей команде ценна работа каждой единицы, каждый из нас делает вклад в общее дело и делает это с любовью!

Ольга

Ольга

Главный бухгалтер

Это была любовь с первого взгляда (собеседования)! Как было сказано в одном из фильмов Балабанова - "Главное в жизни - найти своих и успокоиться." Вот, я нашел.

Глеб

Глеб

Ведущий контент-менеджер

НаПоправку - тот самый проект, о котором рассказываешь друзьям и родным с гордостью. Он действительно помогает людям в одном из самых важных жизненных аспектов - сохранении здоровья.

Евгения

Евгения

Редактор

В первую очередь - возможности для обучения и личного роста - за 4 месяца в компании стал гораздо увереннее себя чувствовать. По сравнению с тем, что было до - разница колоссальная, именно в знаниях и практическом опыте.
Очень нравится, что можно поработать с интересными новыми технологиями, что команда разработки следит за качеством кода. Благодаря этому формируется понимание как надо делать правильно, красиво и эффективно. Но, пожалуй, самое главное - это мощное окружение, которое мотивирует быть сильнее, двигаться дальше, расти.
Что касается компании в целом - очень приятный и добрый коллектив, разные мероприятия, отсутствие бюрократии и многое другое. В таком кругу приятно работать.

Дмитрий

Дмитрий

Младший веб-разработчик

Открытый коллектив, хорошее отношение к сотрудникам со стороны работодателя. Честность во взаимоотношениях. Все три пункта для меня были большим открытием "о работе" вообще, потому что не думал, что это может существовать в реальности.

Даниил

Даниил

Менеджер по развитию бизнеса

Наши ценности

01 / Принципиальность

Честность
Открытость
Прозрачность
Бескомпромиссность
Жесткость
В чём суть
Мы не удаляем честные отзывы пациентов с сайта даже по просьбам клиник, которые иногда даже готовы разорвать договор с нами. Мы стоим на страже честных отзывов до последнего, если нужно мы идем в суд и отстаиваем интересы пациентов там

02 / Свобода

Самостоятельность
Антибюрократия
Самомотивация
Демократия
Ответственность
В чём суть
  • Мы за свободу во всех проявлениях — высказать свою точку зрения и поспорить на совещании с генеральным директором
  • Свободу в принятии решений — берем столько, сколько можем и хотим
  • Свободу графика -— хочешь приходи к 8, а можешь к 11
  • Мы за ответственную свободу — предложил идею, выполняй, добивайся результата; хочешь свободный график - обеспечь результат.
Примеры из жизни
  • На собраниях по итогам месяца мы говорим как об успехах так и о неудачах.
  • Никто не следит за нашими передвижениями в офисе во время рабочего дня.
  • Если я хочу реализовать какой-то проект для команды — остается только сделать
  • На обеде я могу обсудить спорную тему с генеральным директором и убедить его в своей правоте

03 / Командный дух

Душевность
Индивидуальный подход
Юмор
Больше, чем коллеги
Задор
Человечность
В чём суть
В НаПоправку работают очень нестандартные и интересные личности, поэтому мы очень любим общаться друг с другом и проводить вместе время: ходить в походы, спорить за бокалом пива в баре, играть в настолку и футбол, стрелять из лука. Коллеги стараются помогать друг друг - мы все работаем на достижение общей цели как команда. Мы не конкурируем внутри отделов, ценим время коллег и не сваливаем задачи друг на друга - каждый готов помочь и взять на себя больше.
Примеры из жизни
  • Мы душевно поем песни у костра на летних выездах.
  • Мы за 1 день, без подготовки, сняли фильм- поздравление директору с Днём Рождения.
  • Иконку для мобильного приложения мы выбирали все вместе голосованием.

04 / Нам не всё равно

Вовлеченность
Делаем мир лучше
Готовность помочь
Неравнодушное отношение
Содержательность
Глубина
В чём суть
Мы размещаем информацию обо всех врачах и клиниках, независимо от того, являются ли они нашими партнерами или нет. Если человек решил лечиться бесплатно в государственной клинике, которая не является нашим партнером, он, все равно, должен найти у нас хорошего врача по отзывам. Это идет вразрез с нашими коммерческими интересами. Но мы считаем, что это важно!
Примеры из жизни
  • Каждый в команде знает что такое критичная ошибка на сайте и сразу зовет “спасателей” из отдела разработки.
  • Многие в команде столкнулись с проблемами по здоровью и пришли работать в НаПоправку после того, как сервис им помог.

05 / Нацеленность на результат

Драйв
Амбиции
Скорость
Целеустремленность
Дерзость
Авантюризм
Энергия
Инициативность
В чём суть
Наша первая бизнес-модель была не очень успешной. Мы смогли это вовремя понять и полностью ее поменяли в 2017 году. За следующие два года мы выросли в 10 раз. Несмотря на пандемию, мы смогли привлечь в 2020 году инвестиции и запустить приложение. Это - первые шаги к нашей большой цели. Мы хотим изменить отношение людей к медицине и своему здоровью, поэтому следующий рубеж - чтобы наше приложение стояло на смартфоне у каждого взрослого россиянина.
Примеры из жизни
  • Мы за 5 месяцев сделали мобильное приложение, повторившее функционал сайта, которому 5 лет.
  • Это не просто, но мы подключаем к сервису государственные клиники.

06 / Гибкость и здравый смысл

Новаторство
Не боимся ошибок
Нестандартное мышление
Самокритичность
Здравый смысл
В чём суть
  • Мы ценим, когда люди являются профессионалам и теоретически подкованы, но ещё больше мы ценим здравый смысл - именно он является главным фильтром и критерием для принятия решений.
  • И мы умеем признавать ошибки.
  • Раз в месяц все отделы компании делятся своими результатами и мы вместе открыто обсуждаем, что получилось, а что не очень, чтобы сделать выводы на будущее
  • За историю компании мы не раз кардинально меняли направление развития - мы в постоянном поиске баланса гибкости и целеустремленности.
Примеры из жизни
  • Разработка новой фичи для маркетинга заняла 1 месяц вместо 2х недель и её мы тоже довели до релиза.
  • Перед релизом мобильного приложения его в том числе тестировали ребята из разных отделов.

Загляни в НаПоправку

Хочешь работать у нас?

Привет, я Василиса, HR в НаПоправку. Если сейчас нет подходящей вакансии, но тебе очень хочется к нам — напиши мне почему и присылай резюме на hr@napopravku.ru

Работа в НаПоправку это:

Смысл

Мы делаем сервис, приносящий людям пользу. Об этой работе с гордостью можно рассказать даже бабушке!

Свобода

Гибкое начало дня (с 8 до 11), нет бюрократии, открыто высказываем мнения и спорим

Порядочность

Официальное оформление, "белая" заработная плата, регулярный пересмотр вознаграждения

Комфорт

Уютный офис на Васильевском острове, необходимое оборудование и софт, легкая атмосфера в команде

Забота

ДМС с первых дней работы, софинансирование командных активностей (футбол, английский), участие в конференциях и обучение за счет компании, оплату ужинов и такси

Традиции

Подводим итоги месяца на общем собрании, отмечаем Дни Рождения, ходим в походы с палатками

HR новости НаПоправку

Вакансия Product manager

Статья на VC.ru о том, как мы создали мобильное приложение